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            企業文化

            企業文化:
            以人為本,持續發展!

            企業愿景:

            做強、做久,成為中國中醫藥產業的百強企業!

             
            對企業愿景的解釋:
            企業愿景是企業10至30年的遠大目標。
            做企業并不是越大越好,而是越久越好,做百年健康企業是我們的追求,做強做久是我們的理想。
             
            康爾佳企業使命:
            成就你我,健康大家。
            成就你我——
                   與企業員工、合作伙伴、客戶共同成長,創造價值,彼此成就,實現夢想。
            健康大家——
                  引領行業發展,創新健康生活方式,為社會大眾提供健康產品、健康服務或健康理念;成為健康行業內富有權威的知名品牌,成大家風范。

            康爾佳企業經營理念:
            共建、共贏、共享。
             
            對企業經營理念的解釋:
            共建——共建平臺。

            以康爾佳的企業使命為核心,與員工、客戶和合作伙伴共建事業平臺,共創價值體系,互相成就、共同成長。
             
            共享——共享資源。

            以康爾佳的企業核心價值觀為指導,不斷創新,不斷提升客戶價值,共享資源,共享品牌,優勢互補,同舟共濟。
             
            共贏——共贏財富。

            以康爾佳的企業愿景為動力,立足標準化、規范化、制度化體系下的企業持續發展,實現員工、合伙人、合作者、企業、社會共同的價值追求和財富夢想。
             

            康爾佳執行力十條
            1、目標必須清晰。近期目標、遠期目標,大目標、小目標,事前必須耳熟能詳。
            2、責任必講唯一性,不能含糊,不能兩可,不能共擔。
            3、接受任務不講任何借口,正確完成工作指令。
            4、任何任務必須有明確的完成時間、明確的要求、明確的責任人、明確的跟進、明確的獎罰。
            5、該說的要說到,說到的要寫到,寫到的要做到,做到的要看到,看到的要考到。
            6、簡化是管理的最高追求。會議要簡化,文件要簡化,做事要簡化,說話要簡化,簡化就是優化。
            7、對事多找其問題,只有找到問題,做事才有進步;對人多用其優勢,發揮了優勢,人才有用。
            8、培訓緊跟問題走,預估的問題、發現的問題、提出的問題,培訓一定在問題現場。
            9、重視一線,深入管理一線、市場一線、生產一線,不僅找到問題的原因,還必須找到問題的根源。
            10、勤快一點、整潔一點、細心一點,三個好習慣是執行力的基礎。

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